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Rejoindre KINTO France

KINTO France est la marque de mobilité du groupe Toyota dédiée aux professionnels. Notre mission : proposer des solutions simples et flexibles pour répondre aux besoins de mobilité des entreprises et des indépendants. Nous développons des services qui facilitent le quotidien de nos clients tout en les accompagnant vers des modes de transport plus durables et responsables.

Nos valeurs

Chez KINTO France, notre culture d’entreprise repose sur trois piliers essentiels :

  • Mobilité

    Nous évoluons dans un environnement dynamique où chacun peut progresser, apprendre et explorer de nouvelles opportunités.

  • Diversité et inclusivité

    Nous valorisons les parcours variés et les idées nouvelles, convaincus que la richesse des profils fait notre force.

  • Durabilité

    Nous avançons avec une vision à long terme, en construisant un cadre de travail équilibré et responsable, aussi bien pour nos équipes que pour notre impact sur la société.

  • Travailler chez KINTO France

    KINTO France, c’est une jeune entreprise née d’un projet ambitieux et portée par l’expertise d’un grand groupe automobile, Toyota. Avec une soixantaine de collaborateurs, nous combinons la flexibilité et l’agilité d’une start-up avec les ressources et la solidité d’un acteur mondial.

    • Un environnement collaboratif : chez KINTO, le travail d’équipe et la coopération sont essentiels, que ce soit entre collègues ou avec nos partenaires. Nous encourageons l’échange d’idées, le partage des réussites et l’entraide au quotidien.
    • Une amélioration continue : inspirés par la méthodologie Kaizen, nous croyons aux progrès constants, aux petits ajustements qui font une grande différence. Chacun a la possibilité de proposer des idées, d’expérimenter et de contribuer activement à notre évolution.
    • L’innovation comme moteur : nous cherchons toujours à faire mieux, à imaginer de nouvelles solutions et à repousser les limites de la mobilité. Être acteur du changement, c’est savoir prendre des initiatives et explorer de nouvelles approches pour façonner l’avenir.

     

     *Move with us : Rejoignez le mouvement

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  • L’égalité au cœur de nos engagements

    Chez KINTO, nous concevons la mobilité comme un service accessible à tous, en accord avec nos valeurs d’inclusion et d’égalité. Cet engagement ne s’arrête pas à nos solutions : il se traduit aussi dans notre fonctionnement interne et notre politique sociale.

    Parce qu’un environnement de travail équitable est essentiel, nous veillons à garantir l’égalité des chances pour l’ensemble de nos collaborateurs.
    Dans cette dynamique, notre « index de l’égalité femmes-hommes », qui vise à supprimer les écarts de rémunérations, conformément à la « loi avenir professionnel » (loi n°2018-771), atteint 95 points sur 100 pour l’année 2024.
    Un résultat qui reflète notre engagement en faveur d’une entreprise plus juste et inclusive.

Nos opportunités

Nous sommes en constante évolution et à la recherche de nouveaux talents. Consultez nos offres d’emploi et découvrez comment vous pouvez contribuer à l’avenir de la mobilité.

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  • Chef(fe) de produit (H/F)

    Rattaché(e) au responsable département marketing, communication et exp. clients, il/elle assure le développement des solutions de financement à professionnel., pilote la gamme de solution de financement, propose des évolutions et les mets en place & assure la mise en place d’opérations commerciales en lien avec la stratégie du constructeur.

  • Chargé(e) de relation clientèle (H/F)

    Rattaché(e) au chef de groupe de son pôle, il/elle est en charge de la relation client. Il/elle assurera le bon traitement des demandes clients et le suivi des dossiers clients.

  • Chef(fe) de groupe relation clients grands comptes (H/F)

    Rattaché(e) à la direction des opérations, il/elle est en charge du pôle grands comptes. Il/elle doit encadrer l’équipe de gestionnaires grands comptes.

  • Chargé(e) de maintenance/SAV (H/F)

    Intégré(e) dans le pôle opérations flottes, la mission du chargé de maintenance/SAV, consiste en la gestion opérationnelle de la flotte KINTO, notamment des opérations après-vente, fins de contrats et logistique.

  • Responsable département remarketing (H/F)

    Rattaché(e) au directeur ventes & remarketing de KINTO France SAS, il/elle déploie la stratégie de remarketing définie par KINTO.

  • Gestionnaire de recouvrement (H/F)

    Rattaché(e) au chef de service recouvrement, il/elle a la charge de la gestion des clients en situation d’impayés : gestion de la phase de recouvrement amiable des créances, relation avec notre prestataire en charge du précontentieux et contentieux, gestion des dossiers de recouvrement.

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